My company pays me well, but I hate my job and I want to quit. I am dealing with co-workers that are awful. I am frustrated because I feel that...Explore
اختبارات التوظيف بين الأمس واليوم
اﻟﺨﺒﺮﺓ اﻟﻤﺘﺮاﻛﻤﺔ ﺗﺼﻨﻊ اﻟﻔﺮﻕ
ﺗﻨﻔﺮﺩ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺑﻜﻮﻧﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪﺓ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ اﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ. ﻓﻠﻘﺪ ﻛﻨﺎ اﻟﺴﺒﺎﻗﻴﻦ ﻓﻲ ﻧﺸﺮﻣﻔﻬﻮﻡ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﺩاء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻡ اﻻﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻭاﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ اﻟﻘﺪﺭاﺕ ﻭاﻟﻤﻬﺎﺭاﺕ، ﻭﻗﺪﻣﻨﺎ ﻣﺎ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ٤ ﻣﻼﻳﻴﻦ اﺧﺘﺒﺎﺭ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻕ اﻷﻭﺳﻂ ﻭﺷﻤﺎﻝ اﻓﺮﻳﻘﻴﺎ، ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﺃﻛﺴﺒﻨﺎ ﺧﺒﺮﺓ ﻛﻤﻴﺔ ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ ﺳﺎﻋﺪﺗﻨﺎ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺔ ﺷﺮاﻛﺔ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻊ ﻋﻤﻼﺋﻨﺎ اﻟﻜﺮاﻡ ﻭ ﻛﺎﻧﺖ ﺳﺒﻴﻠﻨﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺃﻋﺪاﺩ ﻓﺮﻭﻉ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﻃﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ.
اﻟﺮﻭاﺩ ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺪاﻡ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
ﻭاﻛﺒﻨﺎ اﻟﺘﻄﻮﺭ اﻟﺴﺮﻳﻊ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻭاﺳﺘﻄﻌﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻡ ٢٠٠٤ ﺃﻥ ﻧﺤﻮﻝ ﻣﻔﻬﻮﻡ اﻻﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ اﻟﻤﺤﻮﺳﺒﺔ ﺇﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ ﺗﺘﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺷﺒﻜﺔ اﻻﻧﺘﺮﻧﺖ، ﻓﻘﺪﻣﻨﺎ اﻹﺻﺪاﺭ اﻷﻭﻝ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ TestDirect ﻭﻟﻢ ﻧﻘﻒ ﻋﻨﺪ ﻫﺬا اﻟﺤﺪ، ﺑﻞ ﺗﺎﺑﻌﻨﺎ ﻣﺴﻴﺮﺗﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻄﻮﺭ ﺣﺘﻰ ﻭﺻﻠﻨﺎ اﻟﻴﻮﻡ ﺇﻟﻰ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﻤﻄﻮﺭﺓ TestDirect 4.0 ﻭاﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻋﻤﻼﺋﻨﺎ اﻟﻜﺮاﻡ ﻓﻲ اﻟﻮﻃﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ.
ﻧﻈﺮﺓ ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎﺭاﺕ
ﺃﺗﺖ اﻻﻧﻄﻼﻗﺔ اﻻﻭﻟﻰ ﻟﻔﻜﺮﺓ TestDirect ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﻣﺸﺮﻓﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﻈﻴﻨﺎ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻋﻤﻼﺋﻨﺎ اﻟﻜﺮاﻡ. ﻓﻠﻘﺪ ﻗﺎﻣﻮا ﻣﺸﻜﻮﺭﻳﻦ ﺑﺘﻌﺒﺌﺔ اﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎﺕ اﻟﺘﻲ ﺻﻤﻤﻨﺎﻫﺎ ﻟﻨﺠﻤﻊ ﺁﺭاءﻫﻢ ﺣﻮﻝ ﺳﺒﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮاﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ،ﺁﺧﺬﻳﻦ ﺑﻌﻴﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻬﻢ ﻭاﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﻟﺸﻜﻞ ﻭاﻟﻤﻀﻤﻮﻥ. ﺛﻢ ﺟﻤﻌﻨﺎ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ اﻟﻻﺯﻣﺔ ﻭﻧﻔﺬﻧﺎ ﺧﻄﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ اﺳﺘﻮﺟﺒﺖ اﻟﻜﺜﻴﺮﻣﻦ اﻟﺠﻬﺪ ﻭاﻟﻌﻨﺎء ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﺣﻘﻘﺖ اﻟﻬﺪﻑ اﻟﻤﻨﺸﻮﺩ.
Identifiers
Arabized Testing
لمسنا منذ بداية تأسيس الشركة، الحاجة الملحة لتوفيراختبارات التوظيف باللغة العربية نظرا لان معظم عملائنا يتحدثون العربية. وكان التحدي الأكبر بالنسبة لنا هو الوصول إلى ترجمة دقيقة تنقل المضمون بكل كفاءة مع المحافظة على المعنى المراد إيصاله. ومن هنا كان لابد لنا من أن نلجأ إلى "تعريب الاختبارات" حيث قام نخبة من كبار المتخصصين باللغتين العربية والانجليزية وعلى مدى أكثر من سنتين من نقل محتوى الاختبارات من الانجليزية إلى العربية بلغة سلسة ومرادفة للمعنى الأصلي وأصدرنا النسخة العربية للاختبارات في العام ٢٠٠٥.Explore
